一对一面试指导现场

指导分四组进行。接受指导的同学们着正装、带简历，进行自我介绍。老师们根据多次与用人单位接触所了解到的信息对同学们进行分类指导，帮助同学们克服在面试过程中遇到的困难和存在的不足，并告知同学们如何正确地制作和投递简历，以及着装、姿态、应聘技巧等方面的知识。同时，老师们根据掌握的就业信息，对当前的就业形势进行了分析，告知同学们要转变就业观念，降低对用人单位不切实际的期望值，学会科学﹑合理地规划自己的职业生涯，并且提醒同学们结合自己的专业性、生源地，去寻找适合自身发展的用人单位。

一位接受完指导的同学表示：“过去的每一场面试就只有结果，要么进入下一轮，要么没有石沉大海，从来不知道自己的问题出在哪里。而这一次的面试，老师们让我认识到了自己身上存在的不足，从而使我今后能够有意识地在面试过程中避免这些问题，更完美地表现我自己。当然，希望大家都能够在新一轮的面试中赢得offer。”

据悉，太阳成集团tyc9728就业办与毕业年级工作办公室每年都会对毕业生同学推出“一对一面试指导”、“结构化面试指导”、“未就业学生恳谈会”等系列指导、座谈，在同学们中间普遍反响强烈。此次“一对一面试指导”即是针对前一阶段毕业生同学求职过程中遇到的困难和反馈的问题集中进行指导，接下来还会根据毕业生同学的需求不断开展各项分类指导。